渝北区将开展好“两新”组织业主和流动人员入党积极分子培养工作作为提升全区“两新”组织党建工作水平的一个重要内容，从三个方面强力推进。

一、强化教育培训。每年专门组织2次有针对性地集中培训，并结合“上门学、邮寄学、网络学”等方式，确保每年对“两新”组织业主和流动人员入党积极分子培训工作的全覆盖，今年已集中培训127人次。统一制作《流动人员入党积极分子学时记载卡》下发各“两新”组织党组织，不定期进行学习情况考核并记录于卡上，以此作为流动人员入党积极分子在流动频繁情况下的参学依据。每年组织党的基本知识测试，对达到规定学时、测试合格的“两新”组织业主和流动人员入党积极分子统一颁发《合格证书》。

二、强化跟踪服务。建立“业主和流动人员入党积极分子政治档案信息库”，将他们的汇报材料、流动期间的考察材料、流动人员入党积极分子活动卡等有关详细文字资料收集归档。对每名业主和流动人员入党积极分子确定相应的责任人和联络员，进行跟踪教育、管理和服务；在其工作地、居住地发生变化时，相关党组织及时确定新的培养联系人，同时做好有关档案资料的转接工作，确保培养不因流动频繁而断档。编印统一的《业主和流动人员入党积极分子通讯录》，要求各“两新”组织党组织采用信函、电话、电子邮件等形式加强与他们的沟通联系，随时掌握思想动态。   

三、强化考核激励。区委将各直属党委、党工委在“两新”组织业主和流动人员中发展党员工作纳入党建工作目标考核，对工作成效明显的单位在“创新工作”项中予以加分，并作为创建“五个好”基层党组织、评选“先进基层党组织”和“优秀党务工作者”的重要依据。（渝北区委“两新”工委供稿 研究室刘祎编）