涪陵区 强力推进三项工作。一是抓好调查摸底。于今年7月至9月联合区委组织部、区工商局、区中小企业局、区民政局等单位对全区“两新”组织进行大规模调查摸底，及时更新台账，动态掌握全区“两新”组织变化情况。在去年基础上按照市委组织部日前对中介组织新的界定标准，新查找出“两新”组织3664家、党员1172人。二是巩固组建成果。加强对新建“两新”组织的跟踪服务和引导，做到党组织组建与“两新”组织投产经营同步规划、实施和验收，对美心投司、蓬威石化、中科建设等今年落户涪陵的“两新”组织都及时跟进了党组织组建工作。建立定期回访制度，以规模以上非公企业党组织为重点，定期检查党组织作用发挥、规范化建设等情况，防止出现不作为党组织。集中整顿活动不正常、党员流失大的后进党组织。对业主不支持的，由辖区党（工）委负责人亲自上门做工作；对书记不得力的，经协商后重新选派书记。加强孵化培育，积极促成具备条件的“两新”组织由联合组建逐步转为单独组建，提高党组织单建率。三是强化创建工作。开展“‘辣妹子’杯·看涪陵‘两新’党建”征文活动，将各示范点及创建单位的创建规划、经验、成效等在媒体上大张旗鼓进行宣传，营造全社会关心支持创建工作的浓厚氛围。召开全区“两新”组织党建工作推进会，组织示范点现场观摩学习，推广首批市级示范点创建工作经验。鼓励各示范点创建单位主动联系相互学习，形成乡镇级学赶区级、区级学赶市级、相互学习借鉴的良好局面。目前，全区有32个示范点创建单位进行了相互学习。

    秀山县 “两新”组织党建工作突出“三抓”。一抓党组织作用发挥。在全县“两新”组织党组织中广泛开展“五个一”活动，即：一次“解放思想、扩大开放”大讨论活动、一次岗位竞赛活动、一次建言献策活动、一次技能培训活动、一次交心谈心活动，为“两新”组织党组织发挥作用搭建平台。目前，全县“两新”组织党组织共开展岗位竞赛活动45次，建言献策80余条，其中有20余条被“两新”组织业主采纳。二抓党员发展教育。坚持“两新”组织党员发展与教育并重，加大党员发展力度，严把政审关、程序关和监督关，做到“成熟一个、发展一个”；定期组织开展对“两新”组织党员和入党积极分子的教育培训。今年以来，全县共发展“两新”组织党员54人，培训“两新”组织党员和入党积极分子150余人次。三抓村企结对共建。按照“自愿、就近”原则，引导全县58家“两新”组织党组织与农村党组织结对共建。目前，已促成村企项目协议331项，为结对村解决基础设施建设资金80余万元，为农村贫困党员群众提供就业岗位266个，化解村企矛盾21件次。（涪陵、秀山“两新”工委供稿　研究室刘祎编）